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Le contrat du travail stipule que les parties respectent chacune leur part d’engagements à savoir l’exercice des prestations de travail pour l’employé et le paiement des salaires pour l’employeur. Si l’une des parties manque à son engagement, la partie en règle peut soulever une exception d’inexécution ou demander une exécution forcée. Dans chacune de ces procédures, vous aurez besoin des services d’un professionnel en droit du travail. Vous pouvez contacter maître HUYGHE à Pontoise. Elle vous accueille dans son cabinet et vous conseille sur les procédures à mener pour obliger votre employeur à exécuter ses obligations. Elle intervient aussi lorsque vous êtes victime d’un licenciement abusif.
